Профессиональная встреча участников DevRel-процессов

За два года Нетология полностью пересмотрела подход к комьюнити. С помощью продуктового подхода мы провели реорганизацию всех сообществ, объединив их в единую экосистему профессиональных направлений, где участники становятся экспертами, ищут работу, коллег и проекты. Мы вышли на окупаемость дополнительных затрат на сообщества и вырастили CSI участников с 50% до 87%.
1. Адаптация методов DevRel для разных направлений — от IT и маркетинга, до дизайна и нутрициологии. Создаем живые сообщества отражающие каждую профессии.
2. Комьюнити как HR-ресурс: снижаем расходы на найм и поиск экспертов.
3. Как вовлечь сотрудников в работе с сообществом? Дополнительная мотивация и неочевидные бонусы.
4. Работа с фидбеком комьюнити для развития продукта. Превращаем участников в стратегический актив компании.