От личных связей к системам — эволюция DevRel-процессов по мере роста компании
Программный комитет ещё не принял решения по этому докладу
Целевая аудитория
Тезисы
DevRel — это не только про классные митапы и статьи на Хабр. Это про процессы, которые меняются вместе с ростом компании. В маленькой команде DevRel — это личные связи и спонтанные решения, в среднем масштабе появляются первые процессы и метрики, а в больших корпорациях — сложные системы и бесконечные согласования.
В своем докладе на примерах из своего опыта я расскажу, как отличить эти этапы зрелости DevRel-процессов, почему то, что работало вчера, может не работать сегодня, и как не сгореть, когда компания растёт и меняется.
Если вы деврел, который устал слушать доклады от корпораций, где всё идеально и автоматизировано, или наоборот — пытаетесь масштабировать опыт с прошлого места работы на текущем, но не выходит — этот доклад для вас. Это не про лучшие практики, а про честные вызовы, с которыми сталкиваются DevRel-команды на каждом этапе.
Доклад будет полезен вам, если:
– вы хотите понять, как меняются процессы DevRel с ростом компании и как не потерять эффективность на каждом этапе.
– вы только начинаете строить DevRel и хотите заранее знать, что ждёт вас дальше (и как не сойти с ума)
– вы хотите понять, в каких компаниях предстоят перед вами задачи на самом деле и какое место работы будет лучше всего лично для вас.
Руковожу DevRel-командой в AvitoTech.
Ex-Head of IT Brand в Купере, до этого работала в Яндексе и VK.
За последние 7 лет запускала и развивала самые разные проекты: от стажировок и One Day Offers до ИТ-конференций, инженерных сообществ и подкастов.
Видео
Другие доклады секции
Основной трек
